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Cataclysme a écrit :
> Autre chose ?

Oui.
Est ce que les pratiques managériales de Max Blanck et Isaac Harris, peuvent être considéré comme une pratique de contestation non violente ?
Après tout, elles ont permit indirectement un event, qui a quand même impacté "positivement" les droits du travail aux Etats Unis.

Et tout cela sans bloquer la moindre route ou proférer des jurons, enfin peut être que si, mais c'était pas vraiment audible du coup ça ne compte pas.